自开展党史学习教育以来，江铃集团坚持把察民情访民意集民智作为“我为群众办实事”的第一步，广泛听取各子公司、各单位和各部门对推进企业改革发展、职工切身利益等事项的意见建议。

精准施策办实事

5月6日，江铃集团党委书记、董事长邱天高赴江铃股份产品研发总院开展“我为群众办实事”实践活动专题调研。江铃股份总裁熊春英、江铃集团副总经理衷俊华陪同。

活动中，江铃股份产品研发总院相关负责人汇报了产品技术规划，并围绕新产品、新体验、强转型、强联合、技术创新、管理创新实现高质量发展和员工民生工程等内容展开座谈。

邱天高认真听取了大家的发言，详细了解了产品研发总院亟需解决的难题和关系职工切身利益的有关问题，他要求研发团队要着眼未来，打造核心竞争力，树起无愧于历史、无愧于时代的雄心壮志，勇于直面困难、敢想敢干，善于学习借鉴，打好产品组合拳；要建立有别于制造、销售和行政等部门的激励机制，充分激发研发人员的积极性，带领团队敢挑重担、敢开新局，敢开新业；要筑巢引凤，吸引更多优秀人才加入，进一步营造尊重人才、尊重科技的氛围，推动企业行稳致远。

针对通往食堂的路容易雨天积水、员工用餐不便和健身房设施配备等问题，邱天高当场联系相关部门拍板解决；针对不能马上解决的问题，邱天高要求相关部门和人员把这些问题形成问题清单、明确责任人、列出相应措施，并在规定时限内予以解决，切实提升职工的获得感、幸福感。

聚焦问题办实事

4月30日，江铃集团党委副书记、总经理万建荣赴控股公司开展“我为群众办实事”实践活动专题调研。江铃集团党委常委、董事、江铃控股党委书记、执行副总裁陆泽勇，江铃集团工会主席章健，江铃集团副总经理谈政陪同。

为了确保听到真实声音，让“办实事”活动有的放矢，此次调研座谈分中层管理、普通职工两个层面进行。大家聚焦年度企业现状，聚焦主要矛盾和问题，聚焦精细化管理，聚焦为基层办实事、解难题，聚焦职工群众的“急难愁盼”，找问题、谈举措，提建议。万建荣一行对企业提出的问题和建议，进行了现场解答，对能“马上办”、“当下改”的问题提出了解决措施；对于暂因政策性和条件不成熟等客观原因无法解决的问题，耐心做好解释工作。

真抓实改办实事

4月29日，江铃集团党委副书记蒋林生赴江铃保育院开展“我为群众办实事”实践活动，江铃集团党委常委、纪委书记萧虎陪同。

在座谈过程中，江铃保育院从硬件条件、生源挑战、员工职业生涯规划、特色办学和员工停车等方面提出建议。蒋林生一行耐心倾听员工诉求，逐项回复解答，针对各项建议进行了可行性分析并及时提出优化整改措施。蒋林生要求相关职能部门各自认领问题，形成问题整改清单，推进落实整改，促进教育成果转化为为民服务成果。