在前期广泛征求意见建议的基础上，为进一步将主题教育中存在的问题找准找实，按照市委主题教育办关于对照党章党规找差距的工作要求，10月31日下午，江铃集团在本部大楼四楼三会议室召开对照党章党规找差距专题会，江铃集团党委书记、董事长、集团党委主题教育领导小组组长邱天高主持，市委主题教育第五指导组副组长夏海泉到会指导并点评。集团班子成员蒋林生、陆泽勇、刘年风、王 勇、李 青、章 健、谈 政、衷俊华参加会议，集团党委主题教育领导小组成员列席会议。

专题会上，集团班子成员逐条对照党章、《准则》和《条例》有关规定，紧扣中央明确的“18个是否”，紧密结合实际，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深刻检视自我、认真查找差距、明确整改措施，认真查找了在党员意识、担当作为、遵守纪律、作用发挥等方面的差距和不足，起到了深化认识、凝聚共识、解决问题的效果。

夏海泉对江铃集团领导班子发言情况进行了点评。认为集团班子成员认真学习党章党规、认真进行对照检视，达到了主动检视自我、自觉修正错误的目的。并就下一步主题教育工作提出具体要求： 一要继续深化学习，在学深悟透做实上下功夫；二要继续深刻检视，制定个人问题清单，系统梳理问题和差距；三要坚持高标准、严要求，抓好整治整改。

邱天高表示，夏组长的点评十分中肯，提出的工作要求为集团主题教育工作指明了方向，集团上下要切实抓好贯彻落实。同时他强调，集团班子成员在主题教育中要有更高要求，做出水平，要切实以问题为导向，进一步完善个人问题清单、整改清单，逐条逐项制定有针对性的整改措施。要在主题教育中切实抓出亮点，形成特色，通过主题教育，真正实现“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，促进企业更好地发展。