2月8日，江铃集团召开2022年度安全环保、平安建设（综治工作）总结表彰会议。江铃集团党委书记、董事长邱天高在会上讲话，江铃集团党委副书记、总经理万建荣主持会议并宣读表彰决定，江铃集团党委副书记谈政作江铃集团2022年度平安建设（综治工作）总结及2023年主要工作安排报告。江铃集团总经理助理周文作江铃集团2022年度安全环保工作总结及2023年主要工作安排报告。集团班子成员萧虎、朱毅、金文辉、衷俊华、李青、单丰武、李小军、章健出席会议。与会领导为先进单位和个人颁奖。

邱天高表示，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是江铃集团的“产品大年”，做好安全环保和平安建设（综治工作）意义重大。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上，统筹发展和安全两件大事，落实安全环保、平安建设（综治工作）目标，为集团新发展新征程营造良好发展环境。

邱天高对安全环保、平安建设（综治工作）提出了三点要求——

提高政治站位，坚持党的领导

要坚决贯彻总体国家安全观，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。各级党组织要充分发挥总揽全局、协调各方的领导核心作用，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”，严格落实安全生产“一票否决”、平安建设“一票否决”，不折不扣把集团对安全环保和平安建设（综治工作）的要求落到实处，切实建设平安江铃。

加强团结协同，推进平安建设管理

各单位要协同推进，形成共同创建、共同推动、共同享有的平安江铃建设大格局。

一要坚持一把手负责制。各单位要强化平安建设（综治工作）领导责任制，基层党委书记要亲自抓、亲自过问，坚持平安建设、维护稳定工作与本单位生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。

二要坚持全员参与平安建设。各单位要为平安建设（综治工作）搭建平台，加强部门协同，充分调动员工、家属等共同参与平安建设（综治工作），形成党组织有效引领、党员带头、全体员工参与的平安建设模式。

三要紧盯重点单位重点人员。各单位要突出重点，以电信诈骗等高发多发案件为切入口，加强管控和正确引导，提升集团整体平安和谐稳定。

落实主体责任，推进安全环保管理

各单位要落实安全环保主体责任，创新工作方法，提升工作能力，开创安全环保工作新局面。

一要提高思想认识。各单位主要负责人要亲自抓安全环保工作，推动安全生产履职评价和安全环保责任制的落实。要坚持“三管三必须”，树牢红线意识和底线思维，将工作做实做细，完成今年安全环保目标要求。

二要加大隐患排查治理力度。各单位要深化“风险分级管控”和“隐患排查治理”双重预防机制建设，紧盯关键环节、关键部位、关键岗位，持续深入排查固有风险和季节性、累积性、波动性等动态风险，有效管控重要危险源、重要环境因素、消防安全重点部位，开展常态化隐患排查治理，建立长效管理机制。

三要提高全员安全环保意识。各单位要开展多层级、多元化的安全环保宣传教育，提升全员执行力。要适应安全环保新形势、新要求，积极培育和构建江铃特色安全环保文化，规范员工安全行为。要加强应急管理，提升突发事件处置能力。

邱天高强调，生命重于泰山，平安连着万家。要警钟长鸣、常抓不懈，增强做好安全环保和平安建设（综治工作）的紧迫感、责任感，树牢安全发展、绿色发展理念，以最高标准、最严要求、最实作风，抓细抓实抓到位，尽职尽责保平安，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感，坚定不移为集团实现质的有效提升和量的合理增长提供和谐稳定新局面。

会议还向各单位颁发了2023年度安全环保责任状和2023年度平安建设（综治工作）目标责任书。