为进一步推动集团所属各单位企业文化建设工作落地见效，掌握开展企业文化活动、企业文化上墙、企业文化宣贯传播的工具和方法，6月2日，江铃集团2023年企业文化落地专项训练营在集团总部大楼举行。70余名集团各基层党委及所属一级独立法人单位企业文化工作相关负责人及联络员参加。

本次训练营特别邀请了企业文化资深讲师梁南菲进行授课。课堂上，梁老师以《组织内的行为共振—江铃集团企业文化巧落地工作坊》为题，围绕“重温江铃集团企业文化”“解构企业文化”“向标杆级企业文化落地组织学习”“我们的落地规划”4个方面，通过案例分享、互动交流、趣味游戏等方式，向大家深入浅出地传授了正式传播、理念物化、行为规范、经验推广等企业文化落地9大重点工作。大家认真聆听，不时与老师进行互动交流，并以小组为单位展开热烈讨论，在轻松愉快的氛围中，进一步加深了对集团企业文化的认知认同，学习了企业文化落地建设的工具及方法。

企业文化建设是一个不断增值，长期投资的过程，培训要求各单位各部门要认真理解，形成合力，做到“知、信、行”合一，推动企业文化建设各项工作落地见效；集团各成员企业要建立适应自身特点、符合自身发展战略的企业文化体系，并在日常经营中持续践行，并定期审视和思考，促进本单位企业文化工作高质量推进；要学会运用工具和方法，结合本单位实际在具体工作中贯彻落实，对标学习标杆企业的优秀案例及先进理念，以他人所长补己之所短，不断丰富企业文化工作载体，助力生产经营与企业文化建设工作深度融合，为集团持续高质量发展提供坚实保障。